APA ARTI INSECURE ??

Apa itu pengabaian pekerjaan?

Tidak bertanggung jawab, mengabaikan tugas pekerjaan, mengabaikan disiplin kerja - inilah arti sikap lalai bekerja. Namun, intinya bukan hanya karyawan tersebut melanggar instruksi atasan atau ketentuan kontrak kerja. Hal yang menakutkan, kelalaian seringkali berujung pada bencana dan kematian.

Apa itu pengabaian pekerjaan?

Terlepas dari kenyataan bahwa beberapa ketetapan dalam perintah, petunjuk, daftar tugas pekerjaan mungkin tampak tidak masuk akal dan opsional, banyak di antaranya secara harfiah ditulis dengan darah . Dalam kasus apa pun, ketidakpemenuhan setidaknya dapat menyebabkan terganggunya rencana produksi, menyebabkan kerusakan material dan membahayakan kesehatan karyawan atau pelanggan lain.

Tindakan kelalaian terhadap pekerjaan sangat negatif jika terkait dengan institusi medis atau industri berbahaya.

Konsekuensi paling serius dari kelalaian bisa jadi :

  • kematian pasien;
  • kecelakaan industri;
  • kecelakaan;
  • kecacatan.

Itulah mengapa kelalaian dalam bekerja untuk perwakilan dari sejumlah profesi merupakan tindak pidana. Kasus seperti itu harus dicatat dengan bentuk kontrol khusus dan menginformasikan manajemen - sebuah memo.

Konten artikel

Yang mana Artikel menghukum kelalaian

Ada ambiguitas tertentu dalam memahami apa itu kelalaian dan hukuman apa yang diberikan untuk itu. Faktanya, dalam pengertian sehari-hari, setiap pelanggaran disiplin ketenagakerjaan yang dibuat memo dianggap sebagai manifestasi dari kelalaian.

Namun, ketika mengklasifikasikan tindakan yang dilakukan sehubungan dengan pelaksanaan tugas ketenagakerjaan, manajemen organisasi dan otoritas yang kompeten tidak bergantung pada pemahaman sehari-hari tentang pelanggaran, tetapi pada dokumen legislatif resmi:

  1. Kode Perburuhan Federasi Rusia;
  2. KUHP Federasi Rusia.

Pada saat yang sama, artikel tentang kelalaian dalam bekerja di Kode Perburuhan Federasi Rusia tidak tersedia. Tidak ada definisi terminologis tentang kelalaian di dalamnya. Anda hanya dapat menemukannya di KUHP Federasi Rusia, yaitu di Pasal 293 KUHP.

Dalam dokumen ini, kelalaian didefinisikan sebagai kegagalan oleh pejabat (atau kinerja yang tidak tepat) dari tugas pekerjaannya. Untuk itikad buruk, kelalaian, yang mengakibatkan pelanggaran terhadap hak konstitusional warga negara atau badan hukum, penuntutan pidana diberikan dengan pengangkatan seorang penjahat.pengetahuan yang sesuai dengan tingkat kejahatan.

Hukuman pidana

Untuk kerugian yang ditimbulkan pada orang, atau kerusakan yang terjadi pada suatu perusahaan (organisasi), pelakunya harus dihukum. Saat menentukan ukuran tanggung jawab, konsekuensi berikut dari tindakan yang dilakukan diperhitungkan:

  • apakah orang meninggal (kejahatan ringan);
  • berapa banyak orang yang meninggal karena kelalaian (tingkat kejahatan yang sedang);
  • apakah tanda-tanda pembunuhan telah diidentifikasi (tingkat kejahatan sedang).

Jika kejahatan berat ringan terungkap, maka hukuman untuk kelalaian dalam tugas resmi akan dibatasi dengan denda. Dalam kasus kematian satu orang, pelaku dapat dikirim ke penjara atau pemukiman koloni untuk jangka waktu lima tahun. Jika pengadilan mengungkap tanda-tanda pembunuhan atau terjadi kecelakaan kelompok, maka hukumannya bisa sampai tujuh tahun penjara. Terkadang diganti dengan lima tahun kerja paksa.

Tuntutan pidana atas sikap lalai terhadap tugas-tugas resmi mengancam para pekerja yang profesinya terkait langsung dengan hak-hak warga negara, pemeliharaan kesehatan, dan sifat tidak dapat diganggu gugat. Kelalaian tidak diperbolehkan untuk kategori berikut:

  1. profesional medis yang melakukan prosedur diagnostik dan perawatan resep (obat-obatan, prosedur);
  2. karyawan Kementerian Dalam Negeri, berkewajiban melindungi properti, kehidupan, dan kesehatan warga negara dari penjahat;
  3. pekerja sosial yang menyediakan makanan dan obat-obatan untuk penyandang cacat atau warga lajang dengan mobilitas rendah;
  4. kepala industri yang berbahaya bagi kesehatan masyarakat atau industri yang mengancam jiwa, serta perwakilan dari otoritas pengatur yang wajib memantau disiplin di fasilitas yang diawasi.

Staf medis memimpin di antara daftar ini. Akibat dari kelalaian dokter dan perawat adalah kematian atau kecacatan orang dewasa dan anak-anak. Namun, yang tidak kalah seriusnya adalah konsekuensi dari kelambanan perwakilan lembaga penegak hukum, yang tugasnya tidak hanya menyelidiki kejahatan yang dilakukan, tetapi juga mencegahnya.

Adapun dua kategori terakhir, baik manajemen perusahaan berbahaya dan badan yang mengontrol aktivitas mereka berkewajiban untuk mencegah situasi kritis pada fasilitas yang dipercayakan kepada mereka. Sikap lalai terhadap tugas resmi dapat menyebabkan konsekuensi yang merugikan atau bencana, kematian orang, dan kerusakan materi yang besar.

Jelas bahwa manajemen industri berbahaya bertanggung jawab atas keterkaitan pekerja biasa dengan pelaksanaan tugas pekerjaan mereka. Itulah mengapa tidak ada satu memo pun dari manajer menengah yang harus diabaikan. Situasinya bisa berbeda. Misalnya, karyawan yang bertanggung jawab tidak mematuhi jadwal untuk melewati benda yang dipercayakan kepadanya, yang menyebabkan kematian seseorang karena kebocoran zat beracun dan pembakarannya secara spontan.

Mengaktifkan

Memo yang ditulis sehubungan dengan karyawan yang lalai dapat menjadi alasan pemecatan. Terlepas dari kenyataan bahwa tidak ada definisi kelalaian dalam Kode Perburuhan Federasi Rusia, Anda dapat menemukan ketentuan yang sesuai dan memberhentikan pelanggar berdasarkan laporan dan Pasal 81. Ini mengatur pemutusan kontrak kerja atas inisiatif pemberi kerja.

Di antara alasan pemutusan hubungan kerja, diindikasikan kegagalan berulang kali karyawan untuk memenuhi tugas ketenagakerjaannya tanpa alasan yang sah, jika hal ini dibuktikan dengan sanksi disipliner yang diterima sebelumnya atau salah satu sanksi semacam itu.

Jika memorandum tentang kelalaian dalam pekerjaan dibuat setidaknya satu kali, manajer dapat memberhentikan pelanggar tanpa rasa takut akan verifikasi oleh Pengawas Ketenagakerjaan.

Ada satu alasan lagi untuk pemecatan: satu pelanggaran berat terhadap kewajiban ketenagakerjaan. Dalam praktiknya, bagaimanapun, ini berlaku untuk manajer menengah dan senior, daripada pekerja biasa. Pemberhentian karena mengabaikan tugas resmi atas dasar memorandum satu kali mengancam, misalnya, akuntan kepala atau kepala teknisi.

Bagaimana ekspresi terjadi

Sejarah asal usul kata kelalaian itu menarik. Ini pertama kali digunakan pada pertengahan abad ke-19 dalam arti yang ironis, dan sumber konsep baru tersebut adalah fiksi.

Apa artinya kelalaian? Asal muasal ungkapan tersebut dikaitkan dengan novel Gogol Dead Souls. Ironisnya penulis menyebut ayah dari keluarga, Kif Mokievich, yang hidupnya dilalui dengan lalai. Sang pahlawan mengabaikan tanggung jawabnya sebagai kepala keluarga, lebih memilihnya daripada spekulasi dan filosofi kosong.

Dalam lingkungan bangsawan, gaun rias dikaitkan dengan kemalasan yang luar biasa, opsional. Pakaian ini hanya dipakai di lingkungan rumah yang santai. Itu adalah ketidakjujuran, kelalaian, kelalaian dan kecerobohan yang akhirnya dikenal sebagai kelalaian.

Apa Itu Maladministrasi?

Posting sebelumnya Apa yang memicu perkembangan kandidiasis lidah dan bagaimana cara menyembuhkannya?
Posting berikutnya Pencabutan diri: singkirkan bulu-bulu di perut